Szkolenie: NCP normowanie czasu pracy – warsztat praktyczny

Opis i cel szkolenia

Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie ustalania norm czasu pracy, poznają metody pomiaru i analizy pracy oraz nauczą się wykorzystywać normowanie jako narzędzie optymalizacji procesów.

Korzyści dla uczestników

  • Zrozumienie zasad normowania czasu pracy
  • Opanowanie metod pomiaru i analizy pracy
  • Umiejętność tworzenia i weryfikacji normatywów czasu
  • Wykorzystanie normowania jako narzędzia optymalizacji
  • Rozwój kompetencji analitycznych i technicznych
  • Zwiększenie świadomości ergonomicznej i humanizacji pracy
  • Praktyczne doświadczenie dzięki ćwiczeniom warsztatowym

Metody szkolenia

  • learning by doing
  • symulacje – przykłady przygotowane przez trenera eksperta
  • odtwarzanie sytuacji
  • ćwiczenia indywidualne
  • ćwiczenia w parach
  • ćwiczenia grupowe
  • analiza przypadków
  • mini-wykłady interaktywne
  • dyskusja grupowa
  • wymiana doświadczeń i pomysłów

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych – 2 dni szkoleniowe

Program szkolenia

Dzień 1 i 2

1. Fundamenty normowania czasu pracy.

  • Rola i znaczenie norm czasu w organizacji
  • Struktura czasu pracy: czas podstawowy, pomocniczy, przerwy
  • Czynniki wpływające na czas wykonania zadania: technologia, organizacja, ergonomia
  • Jakie zasoby są potrzebne do opracowania norm?
  • Warunki skutecznego wdrażania norm
  • Zasady prowadzenia pomiarów czasu – etyka, precyzja, powtarzalność
  • Podział procesu na elementy – jak to robić efektywnie
  • Humanizacja pracy – jak normy mogą wspierać dobrostan pracowników

2. Praktyczne metody normowania czasu

  • Techniki pomiarowe:
  • Chronometraż – krok po kroku
  • Fotografia dnia pracy – dokumentacja i analiza
  • Obserwacja migawkowa – kiedy warto ją stosować
  • Zapis własny i analiza wideo – nowoczesne podejście
  • Techniki obliczeniowe:
  • Normatywy czasu – jak je tworzyć i stosować
  • Systemy czasów elementarnych: MTM, WF – porównanie i zastosowanie
  • Techniki szacunkowe:
  • Metody porównawcze i eksperckie – kiedy są wystarczające

3. Tworzenie normatywów czasu – krok po kroku

  • Jak definiować cel badań normatywnych?
  • Praktyczne ćwiczenie: ustalanie normatywów na podstawie chronometrażu
  • Jak podejść do nowych procesów i produktów?
  • Dokumentacja i walidacja normatywów

4. Normowanie jako narzędzie optymalizacji procesów

  • Jak normy wspierają doskonalenie operacyjne?
  • Identyfikacja marnotrawstwa i rezerw czasowych
  • Współpraca z zespołami produkcyjnymi – komunikacja i wdrażanie zmian
  • Case study: optymalizacja procesu z wykorzystaniem danych z pomiarów

5. Sesja praktyczna i podsumowanie

  • Ćwiczenia zespołowe: analiza procesu i propozycja norm
  • Dyskusja: wyzwania i dobre praktyki
  • Q&A, podsumowanie, rozdanie materiałów i certyfikatów

Harmonogram szkolenia

Rejestracja uczestników10:00 - 11:00
Zajęcia11:00 - 12:00
Przerwa12:00 - 13:00
Zajęcia13:00 - 14:00
Obiad14:00 - 15:00
Zajęcia15:00 - 16:00
Przerwa16:00 - 17:00
Zajęcia8:00 - 12:00
Przerwa12:00 - 12:30
Obiad12:30 - 13:00
Zajęcia13:00 - 16:00

Wartość inwestycji

Szkolenia zamknięte tzw. „in company” są wyceniane indywidualnie.
Zapraszamy do kontaktu!

 

Kontakt

Mężczyzna w jasnej koszuli i ciemnej kamizelce stoi z rękoma skrzyżowanymi na piersi. Tło jest jednolite i szare. Obiekt wygląda na profesjonalnego, co sugeruje kontekst formalny lub biznesowy.
Bartosz Bartczak

Partner biznesowy

Krzysztof Słowik
Krzysztof Słowik

Partner biznesowy

Damian Puchniarz
Damian Puchniarz

Kierownik działu handlowego

dane kontaktowe

One Step Up Sp. z o. o.

Al. Jerozolimskie 202

02-486 Warszawa

Biuro czynne:

Poniedziałek - Piątek

8.00 - 16.00