One Step Up Sp. z o. o.
Al. Jerozolimskie 202
02-486 Warszawa
Szkolenia zamknięte - Umiejętności interpersonalne
Umiejętności interpersonalne to zdolności, które powinniśmy rozwijać niezlaeżnie od zajmowanego stanowiska i branży, w której pracujemy. Nasze szkolenia w sposób warsztatowy pomagają poprawić niezwykle ważne umiejętności i kompetencje. Wśród nich warto wymienić komunikację i współpracę, asertywność, organizację pracy własnej i odporność na stress. Ważną podkategorią szkoleń interpersonalnych są szkolenia menadżerskie. W naszej działalności duży nacisk kładziemy na kompleksowy rozwój menadżerów i liderów. Ci bardzo często mają duży wpływ na działanie i sukces przedsiębiorstwa. Dla zwiększenia efektu do realizacji szkoleń wykorzystujemy m.in. gry hybrydowe oraz autorskie symulacje i ćwiczenia naszych ekspertów. Praktykujemy zasadę „learning by doing” w rezultacie uczestnicy nabytą wiedzę mogą natychmiast wykorzystywać w praktyce. Ponieważ niezwykle ważne są dla nas odczucia uczestników i wartość, którą otrzymują to większość naszych warsztatów odbywa sie bez nudnych prezentacji. W efekcie takich działań szkolenia przybierają bardzo warsztatową formułę, która pozwala na szybkie przyswajanie wiedzy.
Poniżej prezentujemy listę szkoleń otwartych z obszaru umiejętności interpersonalne:
Dlaczego warto rozwijać umiejętności interpersonalne?
Rozwój umiejętności interpersonalnych jest kluczowy w każdym dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, gdzie elastyczność i zdolność do adaptacji stają się niezbędne. Współczesny rynek pracy wymaga od pracowników nie tylko fachowej wiedzy, ale również zdolności skutecznego komunikowania się, pracy zespołowej oraz budowania trwałych relacji. Kompetencje międzyludzkie takie jak empatia, umiejętność słuchania, czy zarządzanie emocjami, pozwalają na tworzenie bardziej zintegrowanych i efektywniejszych zespołów. W warunkach presji czasu i rosnących oczekiwań, pracownicy wyposażeni w te umiejętności są w stanie lepiej radzić sobie ze stresem, co przekłada się na większą efektywność i mniejszą rotację personelu.
Szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych oferują więc nie tylko możliwość rozwoju osobistego, ale stanowią inwestycję w bardziej kooperatywną i zdrowszą kulturę organizacyjną.
Komunikacja kluczem do sukcesu, czyli jak efektywne komunikowanie wpływa na wyniki zespołu
W umiejętnościach interpersonalnych kluczową rolę odgrywa zdolność do jasnego przekazywania informacji oraz rozumienia potrzeb i oczekiwań innych. Efektywna komunikacja jest fundamentem, na którym budowane są wszystkie zespoły wysokiej wydajności. To nie tylko wydawanie poleceń czy otrzymywanie informacji zwrotnych, ale również umiejętność budowania dialogu, który umożliwia wyrażenie opinii i uczestnictwo wszystkich członków zespołu w procesie decyzyjnym. Takie podejście nie tylko zwiększa zaangażowanie pracowników, ale również znacząco poprawia jakość podejmowanych decyzji i skraca czas realizacji projektów. Dzięki efektywnej komunikacji zespoły są w stanie lepiej identyfikować i rozwiązywać problemy, co bezpośrednio wpływa na wyniki finansowe firmy, podnosząc jej konkurencyjność na rynku.
Szkolenia interpersonalne w One Step Up – co możesz wynieść z naszych kursów i warsztatów?
Szkolenia interpersonalne w One Step Up są skonstruowane tak, aby zapewnić uczestnikom kompleksowe narzędzia niezbędne do osiągnięcia sukcesu zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym. Nasze warsztaty obejmują szeroki zakres tematów (zakres zależny od konkretnego szkolenia), począwszy od zarządzania konfliktami i budowania relacji, które są kluczowe dla utrzymywania harmonii w miejscu pracy, poprzez techniki negocjacyjne, które wzmacniają zdolności komunikacyjne uczestników. Uczymy również, jak skutecznie motywować zespoły, co bezpośrednio przekłada się na ich wydajność i zaangażowanie, podnosząc efektywność całej organizacji.
Podczas naszych szkoleń duży nacisk kładziemy na rozwój osobisty i zawodowy przez coaching (coachingowy styl zarządzania), co pomaga uczestnikom maksymalizować ich potencjał przez lepsze zarządzanie czasem, priorytetami oraz poprawę efektywności osobistej. Szkolenia te kształcą również w zakresie etykiety biznesowej i profesjonalizmu, co sprzyja budowaniu profesjonalnego wizerunku firmy.
Dodatkowo w naszych warsztatach dużą rolę odgrywa rozwijanie inteligencji emocjonalnej, co jest kluczowe dla lepszego zrozumienia własnych emocji i emocji innych, co przekłada się na lepsze wyniki pracy oraz atmosferę w zespole. Nie zapominamy również o kreatywnym rozwiązywaniu problemów, co pozwala uczestnikom na przyjmowanie innowacyjnych podejść w codziennych wyzwaniach zawodowych, tym samym zwiększając ich wartość na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Doświadczenie i profesjonalizm – dlaczego warto skorzystać z oferty szkoleń w One Step Up?
Wybór szkoleń w One Step Up to decyzja o inwestycji w najwyższą jakość edukacji opartej na solidnym doświadczeniu i sprawdzonych metodach. Nasza firma szkoleniowa wyróżnia się na rynku dzięki bogatemu doświadczeniu trenerów, którzy nie tylko są ekspertami w swoich dziedzinach, ale również posiadają praktyczne doświadczenie w implementacji skutecznych rozwiązań w różnorodnych środowiskach korporacyjnych. Dzięki temu uczestnicy naszych szkoleń zdobywają nie tylko teoretyczną wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności, które można natychmiast stosować w codziennej pracy.
Każde szkolenie jest starannie projektowane, aby odpowiadać na specyficzne potrzeby i wyzwania współczesnych organizacji, co sprawia, że nasze programy są nie tylko aktualne, ale i przyszłościowe. One Step Up kładzie duży nacisk na jakość i skuteczność nauczania, co potwierdzają liczne pozytywne opinie, rekomendacje i referencje od naszych klientów. Nasze podejście do nauczania, które łączy teorię z praktyką, zapewnia uczestnikom możliwość rozwijania kompetencji w sposób zintegrowany i skuteczny, co przekłada się na realne korzyści w ich profesjonalnym życiu.
Wybierając One Step Up, decydujesz się na partnerstwo, które wspiera rozwój osobisty i zawodowy, prowadząc do doskonalenia umiejętności i zwiększania efektywności osobistej oraz całych zespołów.
- Czym są szkolenia zamknięte z umiejętności interpersonalnych?
Szkolenia zamknięte z umiejętności interpersonalnych oferowane przez One Step Up to intensywne kursy mające na celu rozwinięcie kompetencji niezbędnych w nowoczesnym środowisku pracy. Programy szkoleń obejmują zarówno teoretyczne wykłady, jak i praktyczne warsztaty, które umożliwiają uczestnikom natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce. Dzięki interaktywnemu podejściu do nauki uczestnicy biorą udział w dynamicznych warsztatach opartych na treningowych metodach, wymagających i wymuszających aktywność indywidualną oraz interakcje i współdziałanie mogą aktywnie uczestniczyć w zajęciach,
- Dla kogo są przeznaczone szkolenia zamknięte z umiejętności interpersonalnych?
Szkolenia są przeznaczone dla osób na różnych poziomach zaawansowania – od początkujących po zaawansowanych specjalistów. Bez względu na branżę czy stanowisko, każdy, kto chce poprawić swoje zdolności komunikacyjne, pracy zespołowej oraz budowania relacji, znajdzie w naszej ofercie coś dla siebie.
- Jak mogę zamówić szkolenie zamknięte z umiejętności interpersonalnych?
Należy skontaktować się z konsultantem One Step Up, który wraz z dedykowanym ekspertem zbada potrzeby oraz przygotuje ofertę uwzględniającą Państwa oczekiwania
- Jakie są koszty realizacji szkolenia zamkniętego z umiejętności interpersonalnych?
Koszt uczestnictwa zależy od konkretnego szkolenia. Zachęcamy do kontaktu w celu oszacowania wartości inwestycji.
- Jak długo trwają szkolenia zamknięte z umiejętności interpersonalnych?
Czas trwania szkoleń różni się w zależności od kursu, zwykle trwają od 1 do 2 dni, z codziennymi zajęciami od 9:00 do 17:00.
- Gdzie odbywają się szkolenia zamknięte z umiejętności interpersonalnych?
Szkolenia odbywają się w różnych miastach Polski, a także w formule online.
- Czy po ukończeniu szkolenia otrzymam certyfikat?
Tak, po zakończeniu zajęć każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
- Czy zapewniacie zakwaterowanie dla uczestników na czas szkolenia zamkniętego?
W przypadku stacjonarnych szkoleń zamkniętych kwestiami organizacyjnymi, w tym rezerwacjami noclegów dla uczestników zajmuje się zamawiający szkolenie.
